Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Alle artikelen in categorie ‘ Algemeen

Linkedin logoEr zijn nog steeds heel veel bedrijven die niet weten dat LinkedIn een “company profile” creëert op basis van geaggregeerde informatie van mensen die zeggen er te werken of gewerkt hebben. Wat veel (HR) Managers / Recruiters niet weten is dat je kunt zien welke mensen er op dit moment gehunt worden binnen je bedrijf Lees meer »

social mediaDe kenners op het gebied van marketing en recruitment schijnen het eens te zijn: social media is hét instrument van de toekomst om “de doelgroep te bereiken”. Als iedereen het kennelijk hierover eens is, wie zijn wij dan om daar een andere mening over te hebben. Lees meer »

Linkedin logoVanavond werd ik weer met een standaard tekst (I’d like to add you to my professional network on LinkedIn) uitgenodigd door een hele aardige dame die bij IBM werkt, maar helemaal niet ken. Stuur dan mijn aardige bericht (Dank voor je uitnodiging, maar ik connect pas na een persoonlijke ontmoeting, tot die tijd archiveer je verzoek, la-die-la) terug. Wat blijkt nou uit haar reactie? Lees meer »

recruitment-process-oursourcing-esprit-americaRecruitment process oursoucing, of te wel RPO, heb je daar al wel eens van gehoord. De industrie, wie dat ook moge zijn, meent dat dit het ding van de toekomst wordt. Dus niet alleen uitbesteden van werving & selectie maar ook het uitbesteden van de opzet en het beheer van de werken-bij site mogelijk tot en met de arbeidsmarktcommunicatie in relatie tot kandidaten die eerder met de werkgever in contact zijn geweest. Lees meer »

Linkedin logoEén van de leukere features van LinkedIn is de vermelding op je homepage aan de rechterkant van de functie “Who’s viewed my profile”. Daaronder staat meestal de zin: “Your profile has been viewed by x people during the last (3) day(s).  Yesterday, you appeared in search results y times.” Het leuk is dat je hier op door kunt klikken met “See more”. Vervolgens zie je dan een overzicht van de mensen die op je pagina zijn geweest. Wat kun je daar mee? Lees meer »

zonnetjeVandaag de derde post in de rubriek: “Professional in het zonnetje”. Eerder schitterden “Gert” uit Hoogeveen en “Frank” uit Amsterdam in deze rubriek.  Deze week is het Hayco uit de regio Amsterdam. Hayco ken ik al geruime tijd. Hij werd in 2005 door iemand uit mijn netwerk aan me werd geïntroduceerd. Hayco is een gepassioneerde en ondernemende (project)manager met een schat van ervaring in grote en kleine ondernemingen waar het gaat om het “verwebben” van business. Runt naast zijn werk, zijn eigen outdoor portaal XHike. Hayco draait momenteel ook mee in de finale ronde van de FD Career Challenge. Meer weten? Lees meer »

Linkedin logoToen ik afgelopen week mijn eerste workshops deed bij de winnaars van de bieding op #Twitterveiling, ontdekte ik weer hoe belangrijk het is je settings regelmatig goed te checken. Vorige week gaf ik al aan dat je de profile update beter ff uit kunt zetten als je je profiel gaat pimpen. Deze week de setting van je “status update”, waarvan ik het belang al bij mijn eerste tip aangaf.   Lees meer »

Linkedin logoHet wordt meer en meer duidelijk wanneer iemand heeft besloten om zijn of haar profiel eens flink te pimpen. In het activity overzicht naast je profiel wordt dat namelijk gemeld, maar ook in de profile updates op de homepages van de mensen in je netwerk. Hoe doe je dat wat minder opvallend?

Lees meer »

groeiHeeft naast het CBS ook Ernst &Young gelijk? CBS geeft aan dat de economie in Q3 2009 met 0,4% was gegroeid. E&Y geeft specifiek aan dat de ICT binnen het MKB zich weer positief ontwikkeld. Voor het artikel klik hier http://tinyurl.com/yl92ve3 Lees meer »

MonsterboardEr woedde op Recruitment Matters al een hele tijd een discussie over het feit dat Monsterboard een W&S Bureau zou worden met deze nieuwe dienst en vandaag is er dan het persbericht. Ik ontving het net. Tsja, wat moeten we, werkgevers, bureaus en kandidaten, daar nou van vinden. Is het concurrentievervalsing, zit er wel kwaliteit of is het een heel mooie additionele service voor werkgevers? Dat is nu nog moeilijk te beoordelen, omdat er, behalve in Duitsland geloof ik, nog geen ervaringen mee zijn opgedaan. En “the proof of the pudding is in the eating”. Dit staat op de site van Monster als informatie. Wat vind ik er nou eigenlijk van? Lees meer »


  • Bas Westland: @Mariska: Je kunt als Groupowner of manager sowieso een Group announcement uitsturen. Die ontvangt...
  • Mariska: Weet jij heel misschien ook of ik met een betaal account al mijn leden wel 1 groepsbericht kan versturen ipv...
  • Peter Horsten: Die had ik net nodig. Top, bedankt! Had op Internet allerlei workarounds gevonden, maar kwam er...
  • Bas Westland: @Kees: Daar zijn ‘we’ het denk ik helemaal mee eens (zie onze haakjes tekst over de...
  • Kees Vogelesang: Leuk om te lezen hoe de recruiters over hun vak, en de ontwikkelingen daarin, denken. Over het...

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    Lees meer »

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Lees meer »

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Lees meer »

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders