Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Alle artikelen van Karst Dollekamp

Karst Dollekamp, sinds zes jaar de motor achter ICT Career, werving en selectie binnen de ICT. Ik werk met een team van capabele vaste medewerkers dat varieert tussen de 4 en 5 collega’s. Ik vind dat ik een mooi vak heb waarover ik op regelmatige basis graag wat schrijf.

In de post van Paul Buying beschrijft hij zeer overzichtelijk dat naar verwachting van de analist Diane Morello van Gartner dat bedrijven hun ICT activiteiten in de toekomst nog meer zullen uitbesteden. Deze trend wordt o.a. bevestigd door marktonderzoek van Ernst & Young, www.trends-in-ict.nl.

Lees meer »

Wij zijn een klein werving & selectieburo. Wij werken met een team van vier.

Lees meer »

“Nee” verkopen verkoopt!

In: Geen categorie

6 feb 2007

Wij mogen ons, zoals meerdere branchegenoten, op een grote interesse vanuit de opdrachtgevers.

Lees meer »

In: Commercie

6 feb 2007

Wij mogen ons, zoals meerdere branchegenoten, op een grote interesse vanuit de opdrachtgevers.

Lees meer »

“Nee” verkopen verkoopt!

In: Geen categorie

5 feb 2007

Wij mogen ons, zoals meerdere branchegenoten, op een grote interesse vanuit de opdrachtgevers.

Lees meer »

Voor een goede klant van ons, het hoofdkantoor van het UWV, mochten wij wederom een ServiceManager zoeken.

Lees meer »

De voor ons zo begeerlijk rangplaats op Google willen wij realiseren voor een aantal voor ons belangrijke trefwoorden. Wij maken daarbij een onderscheid tussen de Opdrachtgeverzijde van de website en de Kandidatenzijde.

Lees meer »

Veel werving en selectiebureaus drijven nog steeds op hun Netwerk. (Old Boys of niet)
Wij hebben gemerkt dat dit in onze business onvoldoende werkt. Daarom heeft ICT Career vanaf begin 2004 geïnvesteerd in Internetmarketing. Het doel is om zowel met meer kandidaten als ook meer opdrachtgevers in contact te komen. Het doel is eenvoudig omschreven, de middelen om dat te bereiken zijn heel divers en complex.

Lees meer »

Soms zit het mee, soms ….

In: Geen categorie

2 okt 2006

Gelukkig is het mogelijk om voor niet-Nederlandse ICT’ers, waar in Nederland schaarste in heerst, onder de wet van “Kenniswerkers” op een minder gecompliceerde wijze een werkvergunning te krijgen.
Daarom is ICT Career in juni in opdracht van een Nederlands onderzoeksbedrijf, begonnen om een dotNet lead developer te vinden.

Lees meer »


  • Peter Horsten: @Bas: Dank! De Oracle case is bekend. Nu vermoed ik dat een groot bedrijf, een echt merk, als Oracle...
  • Bas Westland: @Peter: Ik denk dat dit korter kan door een echte Talent Pool te bouwen en daar regelmatig aandacht aan...
  • Peter Horsten: De betreffende twee personen waren werkzaam op een locatie van ons waar ik de groei in de komende...
  • Bas Westland: Ik snap het. Je gaat natuurlijk niet jue toppers laten gaan. En heb je die twee al benaderd? Of doe je...
  • Peter Horsten: @Bas, nee dat niet. Zo’n verplicht afscheid leidt ook tot een gezonde opschoning heb ik gemerkt....

Volg emploIT op Twitter

Powered by Twitter Tools

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    Lees meer »

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Lees meer »

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Lees meer »

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders