Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Alle artikelen van Bruno Braakuis

Huis in de Voerstreek

Vlak voor kerstmis besloot ik mezelf een paar dagen terug te trekken in het huis van een vriend in de Voerstreek, in België, tussen Visé en Maastricht. Het is een afgelegen kleine boerderij. Het heeft een badkamer en een keuken, het huis wordt verwarmd met een open haard en in de woonkeuken een petroleumhaard. Verder is er niets. Geen radio, geen tv, geen internet. Wel een tuin van een halve hectare en natuur eromheen, dat is het dan. Het was koud en er lag sneeuw. Dat betekent elke dag hout hakken om de haard aan te kunnen houden. Als je er aan komt gaat er een knop om.

Lees meer »

1De moeder van mijn vader heb ik nooit gekend. Zij is gestorven toen ik nog heel klein was, of zelfs er voor. Haar zus Lena is daarentegen heel oud geworden. Om precies te zijn 98. Voor ons, mijn vier broers en twee zussen, was zij onze ‘vervangoma’. Hoewel eigenlijk oudtante, was zij voor ons tante Lena, maar meestal zeiden we gewoon ‘tante’ en dan wist iedereen om wie het ging. Zij hielp mijn moeder vaak. En ik ging er graag logeren. Lees meer »

Prius

Het is lastig om het met minder te doen. Ik ga gewoon proberen met wat eenvoudige voorbeelden, waarin ik eerlijk zal toegeven hoe moeilijk ik het ook zelf vind, om te duiden dat het wel mogelijk is. Het aardige is, dat de motieven voor consumeren en voor materialisme niet alleen Maslov-achtige zijn, maar ook sociologische. Als je die eenmaal doorhebt, is het gemakkelijker om ermee aan de slag te gaan. Het lijkt me fantastisch om van jullie te horen of het herkenbaar is, of misschien heb je zelf voorbeelden. Ik begin vandaag met de Prius. Lees meer »

untitledDe SP en de vakbonden zijn er als de kippen bij om Donner Dommer te noemen. Maar dat is niet terecht. Zelf ben ik 48 en nader dus langzaam maar zeker de leeftijd dat het moeilijker wordt op de arbeidsmarkt. En dat is nog laat, omdat ik hoogopgeleid en ervaren ben en een grote arbeidsmobiliteit vertoon. Voor anderen komt het moment veel eerder, dat het vinden van nieuw werk na baanverlies heel moeilijk is. En de reden is evident: als salaris staat voor toegevoegde waarde van arbeid, dan weten we dat deze toegevoegde waarde vanaf een zekere leeftijd af zal nemen. Of we dat nu leuk vinden of niet. En gelukkig komt dat moment voor de meesten waneer de grootste kosten (zoals studerende kinderen) aan het afnemen zijn. Lees meer »

Vier Aardes

In: Algemeen|MVO

27 nov 2009

Earth-ErdeEr is een reclame die zegt dat we vier Aardes nodig hebben als iedereen hetzelfde welvaartspeil wil. Ik denk eigenlijk dat het er vijf zijn, daar we nu al zien dat het huidige welvaartspeil onze aarde al uitput. Maar goed, laten het er vier zijn. Dat zijn er nog altijd drie teveel. We moeten het dus met deze bol doen. Dan wordt het ook tijd, dat we daarvan uitgaan en de berekening gaan omdraaien: wat moet er gebeuren als we het met maar één Aarde moeten stellen en we tóch allemaal hetzelfde welvaartspeil willen?

  Lees meer »

De aarde 3,7 mld jaar geleden

De aarde 3,7 mld jaar geleden

In de wereld van duurzaamheid wordt veel gesproken over ‘de planeet’, je weet wel, die van TripleP. En over de bedreigde biodiversiteit. Ik ga hier even korte metten mee maken. De planeet wordt NIET bedreigd. De biodiversiteit wel, maar dat is niet zo erg. Althans, niet voor de biodiversiteit zelf. Hoe zit dat? Lees meer »

Brommers

In: Algemeen

17 nov 2009

verboden voor brommersIk heb een hekel aan brommers. Het zit in het woord. Mensen die brommers zijn vind ik ook onaangenaam. Maar brommers en scooters op de weg vind ik nog veel erger. Te groot voor het servet (fietspad), te klein voor het tafellaken (grote weg). En dan de milieubelasting, pfff. Wie hardloopt zoals Bas en ik, weten dat je NIET ingehaald wilt worden door een scooter. Je stikt gewoon in die rook. Logisch, want een brommer heeft een speciale met olie verrijkte mengsmering die VIER KEER zoveel vervuilt als een gewone auto. Vooral de enorme hoeveelheid fijnstof is echt een probleem.  En dat is nog niet alles. Lees meer »

Opgeleid als industrieel ontwerper gespecialiseerd in verpakkingen, later aangevuld met een MBA, ben ik via de automatisering (internet) in de (strategische) marketing en innovatie verzeild geraakt, om door te stromen naar marketing & communicatie management. Mijn roeping gevonden in MVO, waar mijn commerciële én ideële drive elkaar hebben gevonden. Deze energie zet ik nu in voor Van Lanschot Bankiers als Hoofd MVO. Meer details vind je op mijn Linkedin-profiel. Je kunt me ook volgen op Twitter.

Uiterlijk sollicitant belangrijk voor recruiters
Een kwart van de Nederlandse HR- en Financemanagers geeft aan meer op het uiterlijk van de sollicitant te letten dan op de inhoud van zijn verhaal. Dat blijkt uit onderzoek van Accountemps.” (bron: P&O Actueel)

Lees meer »

Er is veel commotie rond topinkomens. Het is maar de vraag of die commotie terecht is.

Lees meer »


  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker
  • annemiek quist: uiteraard Jeffrey Koekebacker maar dan goed geschreven!

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    Lees meer »

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Lees meer »

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Lees meer »

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders