Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Alle artikelen van Bertrand Weegenaar
Bertrand Weegenaar
In: Bloggers
3 nov 2009Hier verschijnt binnenkort het profiel van Bertrand Weegenaar. In de tussentijd check out zijn Linkedin-profiel.
Generatie Y: Onrust op de werkplek
23 mei 2007
In een postje op managementboek.nl Gaming is niet slecht, integendeel maakte ik gewag van de invloed die de aanstormende generatie, Generatie Einstein, Generation Y of Generation Next (jongeren van 15 – 25) gaat krijgen. In de laatste Fortune staat een zeer interessant artikel over dit thema: You raise them, now manage them. A field guide to Generation Y.
Bepakt met communicatie- en lifestyle spullen trekken ze de bedrijven in. Opgevoed als eigenwijze, zelfverzekerde, always wired en multi-taskende eenheden wensen ze hele andere zaken dan uw "vertrouwde" personeel. Tips: maak een aantrekkelijke werkomgeving (gym, gezond eten ed), geef ze een coach (ze willen veel leren, hebben altijd vragen en ideeën) en betrekt de sociale omgeving (nodig mams uit bij het sollicitatiegesprek). Wat zijn uw ervaringen?
Nieuwe wegen voor selectiebeleid gewenst
28 mrt 2007In een postje van Lisethe van der Doelen (gastcolumniste) ,
Nieuwe wegen voor selectiebeleid gewenst, op de site www.rosto.com wordt de discussie t.a.v. de krapte op de ICT-arbeidsmarkt aangekaart. De basis is een onderzoek van ICT-Office. Is die krapte reeel of een arbeidsmarkt-HOAX?
MBA-studie en je uitkering
23 mrt 2007Natuurlijk, deze weblog is voor mensen die hard werken, goede (IT) baan hebben (en beter ambiëren) en daarvoor ook flink studeren. Ja zo is uw blogger ook (overigens ik heb nu de beste baan dus…). In 2005 echter was het anders: ik werd werkeloos en was bezig met een MBA-studie (*). Netjes gemeld bij het CWI tbv de uitkerende instantie: het UWV. Zo'n MBA-studie vereiste in mijn geval (het IBO) een thesistraject bij een echt 
bedrijf. Meestal het bedrijf waar je werkt, maar als je werkeloos bent ga je shoppen en zo kwam ik toendertijd met Flabber in aanraking. Juni 2005. Maar het UWV ziet het maken van een bedrijfsplan (de thesis-opdracht) als werk dat beloond zou moeten worden.
PR en sociale media
In: Innovatie
30 jan 2007Er zijn vele wegen om PR te bedrijven. Huur een goed PR bureau en het komt voor de bakker. Maar in het postje Long Tail PR: how to do publicity without a press release staan veel bruikbare tips om een PR Long Tail te creeren. Kern is gebruik te maken van sociale media. Een kort curriculum van Chris:
- Who's influential in our space (and how we know)
- What/who influences them
- How to get Digged
- Effective blogging
- Using beta-test invite lists as marketing
- The art of begging for links
- Stunts, contests, gimmicks, memes and other link bait.
- Sharing versus oversharing. How to know when what you're doing is ready to talk about.
Lees ook Social Media killed the Press Media star door Brian Solis
Het eerste postje
21 jan 2007
Ik kom er niet onderuit. Aan Bas had ik beloofd om voor de volgende EmpoIT-bijeenkomst een eerste postje te verzorgen. Dat is dus dinsdag de 23ste. En dan wordt je nog extra uitgedaagd met het postje Hoe leuk kan ontslag nemen zijn?. Kortom ik moet aan de bak op EmploIT. Mijn thema zal vooral jong volwassenen op de arbeidsmarkt worden. Al jaren ben ik eerst via de IT en nu via de interactieve entertainment (Flabber.nl) werkzaam met jonge mensen. Ik merk echter veel verschillen in de afgelopen jaren. Jongeren communiceren nu multi-dimensionaal. Ze zijn open en delen. Ze gamen en leiden. Ze wisselen van rollen zoals geen generatie voor hun. Wat is voor u het effect? Ik ben benieuwd naar verhalen en ervaringen van wervers en managers.