Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Alle artikelen van Bas Westland
Dit bericht werd eerder geplaatst op Recruitment Matters
Eén van de dilemma’s waar ik nu tegenaan loop is de vraag wat te doen met klanten, die ik zelf altijd persoonlijk heb bediend, en die ik nu – als gevolg van de groei – over moet dragen aan andere consultants. De meeste klanten vinden dat namelijk helemaal niet leuk en maken zich zorgen wat dat betekent voor de kwaliteit van onze dienstverlening aan hen. Lees meer »
- geen reacties
- Labels: klant, overdracht
LinkedIn Tip (54): Maak van LinkedIn je CRM systeem
In: Social Media
26 sep 2011
Tsja, kennen jullie dat. Dat je van een aantal van je LinkedIn contacten niet meer weet waar en wanneer je ze hebt ontmoet. Of dat je denkt, waarom kan ik die connecties nou eens niet mooi in overzichtelijke groepjes zetten? Of, nou ben ik connected, maar dan moet ik nog ergens anders de contactgegevens opzoeken om te bellen of te mailen. Nou, eigenlijk hoeft dat dus niet meer. En kun je daarvoor dus LinkedIn gebruiken. Maar hoe?
- geen reacties
- Labels: CRM, Linkedin, Tip, tips
Dit bericht is eerder geplaatst op Recruitment Matters
Laatst had ik een meeting met de co-ondernemers van e-people om te kijken waar we ons proces nog verder konden verbeteren. Dat doe je natuurlijk door te analyseren waar het niet zo soepel loopt en te kijken wat dan de gemeenschappelijke factor is. Wat bleek, de nieuwe functies zijn de boosdoeners. Niet meer doen dan? Nee, lijkt me niet. Maar wel je proces erop aanpassen. Hoe?
- geen reacties
- Labels: Kandidaten, Search, Zoeken
Heel veel mensen weten inmiddels dat – als je iemands LinkedIn profiel hebt bezocht – die ander dat kan zien, tenzij je dat in de “settings” hebt uitgezet. In dat geval verschijn je als een “anonymous LinkedIn user” of als “someone at e-people” (in mijn geval) in de bezoekerslijst van iemand. Nadeel van die anonieme setting is dat je de bezoekers op jouw profiel ook niet meer kunt zien. En dat wil je natuurlijk niet! Is daar een oplossing voor? Jazeker!
- (8) reacties
- Labels: Anoniem, Linkedin, Tip, tips
Van twee kanten – De korte en de lange termijn
12 sep 2011
Dit artikel is eerder gepubliceerd op Recruitment Matters.
Het is wellicht een aantal van jullie niet ontgaan dat ik enige tijd niet heb geblogd. Zowel hier niet als op mijn eigen blog EmploIT. Niet dat ik niet wilde, maar de korte termijn verlangde mijn aandacht elders en dan sneuvelt……je raadt het al: het bloggen. En bloggen is een lange termijn investering. In je eigen bovenkamer, en wellicht een beetje in die van jullie. Dus waarom dan toch die keuze? Daar kon ik tijdens mijn belachelijk lange vakantie gedurende de gehele maand augustus goed over nadenken.
- geen reacties
- Labels: dilemma, korte termijn, lange termijn
Kom je terug van een zomervakantie heeft LinkedIn weer van alles veranderd. De lay-out van het profiel had ik nog net meegekregen voordat ik wegging. Een klassiekere letter voor je naam en een wit/grijzig blok in plaats van het vertrouwde lichtblauw voor je compacte CV. Maar wat ik voor de vakantie nog niet had gezien is de “Improve jour Profile” knop rechts op de de Edit pagina voor je profiel. Het is een soort “profielpimpwizzard”. Eens kijken wat er gebeurt als ik er op druk. Lees meer »
- geen reacties
- Labels: Linkedin, Tip, tips
Sinds de recente beursgang van LinkedIn, merk ik tijdens mijn LinkedIn workshops steeds vaker dat gratis functionaliteit van LinkedIn betaalde functionaliteit wordt. Maar ook dat de Google X-ray searches op LinkedIn (zoeken binnen LinkedIn met Google) steeds verder bemoeilijkt worden door LinkedIn. Een aantal voorbeelden en wat eraan te doen? Niet veel helaas. Of het moet het advies zijn om te gaan sparen voor een betaalde account, zodat je meer kunt doen, dan de mensen die een gratis account hebben.
- geen reacties
- Labels: Linkedin, Tip, tips
LinkedIn Tip (50): Zon, zee en LinkedIn?!
In: Social Media
28 apr 2011
De 50e LinkedIn Tip vraagt om een memorabele tip. Zoals jullie waarschijnlijk weten, geef ik maandelijks een gratis workshop voor werkzoekenden onder de titel “Je nieuwe baan via LinkedIn”. Dat kan gratis omdat Seats2Meet dit maandelijks sponsort. Maar in mei hebben we wel een heel bijzondere sessie…… Lees meer »
Van twee kanten – Recruitment is geen vak
15 mrt 2011
Dit artikel is eerder gepubliceerd op Recruitment Matters.
Da’s natuurlijk even schrikken zo’n titel, maar dan heb ik in ieder geval de aandacht. Want wat is mijn punt? Eén van de trends die tijdens de Ronde Tafel discussie naar aanleiding van de verkiezing tot Meest Invloedrijke Recruiter van 2010 boven water kwam, is de onomkeerbare trend dat steeds meer recruiters uit het vak komen waarvoor ze werven (it takes a sales to catch a sales) en steeds minder uit de traditionele recruitmenthoek, te weten de Personeel & Arbeid of Personeelswetenschappen afgestudeerden (of variaties op dat thema). Maar help, dan geldt dat ook voor mij?!
Lees meer »
- geen reacties
- Labels: Professie, recruitment, Vak
LinkedIn Tips (49): In een oogopslag zien wie in je netwerk een switch heeft gemaakt?
In: Social Media
7 mrt 2011
LinkedIn heeft een soort broedkamer genaamd “LinkedIn Labs“, waar ze een aantal experimentele toepassingen testen, die nog niet formeel onderdeel zijn van de LinkedIn functionaliteit. Zou het niet mooi zijn als daar iets tussen zitten waardoor je in één oogopslag kunt zien, wie er het afgelopen jaar een switch heeft gemaakt in je netwerk?! Nou, ik heb goed nieuws dat is er! Het heet “Year in Review” en het is een applicatie, die – visueel – laat zien middels profielfoto’s uit je netwerk, wie er allemaal wat nieuws zijn gaan doen. Lees meer »
- geen reacties
- Labels: Linkedin, Tip, Tps