Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
  • Link naar X
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Facebook
  • Link naar Youtube

Een vacature posten voor $9 op LinkedIN, MySpace en Simply Hired

23 april 2007/in Arbeidsmarkt

Via een achterdeurtje blijkt het mogelijk te zijn om vacatures te posten die door miljoenen gebruikers gelezen kunnen worden.

Via deze link is het mogelijk om alle LinkedIn gebruikers te bereiken (10 miljoen) maar ook alle MySpace gebruikers (170 miljoen profielen)en Simply Hired bezoekers vinden via deze weg de geposte vacature. Deze optie is vooralsnog alleen toegankelijk voor recruiters uit Amerika of aan allen die over een adres, telefoonnumer en creditcard in de VS beschikken. Met een beetje vindingrijkheid lukt dat ons wel…[[image:logo_linked_in_copy1.gif::left:1]]

De prijs van 9$ is een introductieprijs, deze zal binnenkort verhoogd worden naar $ 29=. De vacatures zullen 30 dagen zichtbaar blijven.

Op de Europese markt moet er (nu nog) $ 99,= betaald worden. Betaling verloopt via PayPal.
In Europa loopt de applicatie via hosting van Jobcoin
In Amerika verzorgt het netwerk van Simply Hired voor de hosting en het zichtbaar maken van de vacatures.

Ben benieuwd hoe lang het achterdeurtje blijft openstaan, alleen het posten van een vacature op LinkedIN kost normaliter al $ 145,=

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Rutger van Drongelen https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Rutger van Drongelen2007-04-23 22:44:002026-04-03 10:13:47Een vacature posten voor $9 op LinkedIN, MySpace en Simply Hired
  1. Bas Westland
    Bas Westland zegt:
    25 april 2007 op 9:15 am

    @Rutger: De vraag is natuurlijk als je er op komt, of je wel vindbaar bent. Is je advertentie zichtbaar als

  2. Michel
    Michel zegt:
    25 april 2007 op 10:20 am

    @Bas: zie mijn reacties op DutchCowboys dat maakt het misschien iets duidelijker: https://www.dutchcowboys.nl/vacatures/10063

    @Rutger: Het zal vast ‘mijn ding’ zijn, maar waarom blijf je ‘achterdeurtje’ (en de overige foute info) schrijven? Heb je een wellicht een belang bij Open Networkers en wordt daarom de infomatie zo gepresenteerd?

  3. Michel
    Michel zegt:
    25 april 2007 op 10:23 am

    Excuus, ik dacht dat dit artikel net geplaatst was (na de DB discussie). Ik zie nu pas dat het artikel de 23e geplaatst is. Toch maar een s een bril aanschaffen als ik 3en voor 5en aan ga zien :-P

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572026-04-03 10:13:06Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462026-04-03 10:13:04Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512026-04-03 10:13:08Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2026 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde