Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
  • Link naar X
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Facebook
  • Link naar Youtube

Outsourcing een serieuze optie

7 maart 2009/in Algemeen, Innovatie, Internationaal

[[image:smile.jpg:Outsourcing een serieuze optie:left:0]]Zelf krijg ik er minder van mee, maar als ik het journaal aanzet, dan word ook ik somber. Gelukkig is dat voor mij niet echt nodig. Vanuit Polen bieden wij software-ontwikkeling aan. En behalve een korte hapering rond november 2008, merken wij nu weinig van een economische teruggang. Ik zou eerder het tegenovergestelde willen beweren.

Sinds twee jaar bieden wij software ontwikkelijk vanuit Polen aan en inmiddels zijn wij gegroeid tot 45 mensen. Het eind van de groei is nog niet in zicht. Een belangrijke vraag is dus wellicht hoe dit komt.

Veel aanbieders en gebruikers van software hebben te maken met relatief "oude" software. Deze draait lokaal en is in veel gevallen duur in het onderhoud. Het versiebeheer is complex, want veelal moeten meerdere versies ondersteunt worden. Daarbij zullen gebruikers op dit moment niet snel een nieuwe applicatie aanschaffen.

Dit oogt mogelijk als een vrijwel onoplosbare situatie, maar niets is minder waar. De laatste tijd merken wij uit de aanvragen dat steeds meer partijen hun "oude" applicatie willen migreren naar een webapplicatie. Deze heeft een aantal grote voordelen t.o.v. de huidige situatie, waardoor er snel een goede businesscase te maken is.

Een webapplicatie vraagt namelijk minder onderhoud en is dus goedkoper in het beheer. Omdat iedere gebruiker dezelde versie gebruikt, heb je bijvoorbeeld geen last van versiebeheer. Ook is er minder ondersteuning op klantlocatie noodzakelijk. Belangrijker echter is dat in veel gevallen de time-to-market drastisch wijzigt. Indien er nieuwe functionaliteit voorhanden is, kan deze direct aan iedereen worden aangeboden. Dat hiervoor een additioneel bedrag betaalt moet worden, dat snapt over het algemeen iedereen. Het verdienmodel voor de aanbieder van de applicatie wijzigt hiermee in een licentiemodel, met vaste maandelijkse inkomsten. De gebruiker van de applicatie wordt niet geconfronteerd met hoge aanschafkosten en ook dat is zeker in de huidige tijd plezierig. Aan de andere kant worden ook de beheerkosten voor de gebruiker significant lager. Een win-win model dus.

De ontwikkeling van deze webapplicatie is goedkoper als gekozen wordt voor outsourcing naar Oost-Europa of bijvoorbeeld India. Welke locatie het meest geschikt is hangt af van de uitbestedende partij zelf, de specificatie van de appliatie en de omvang van het project. Maar naar mijn mening is hier voor menigeen winst te behalen, ook in de huidige moeilijke tijden.

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2009-03-07 16:13:002026-04-03 10:13:37Outsourcing een serieuze optie

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572026-04-03 10:13:06Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462026-04-03 10:13:04Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512026-04-03 10:13:08Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2026 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde