Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
  • Link naar X
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Facebook
  • Link naar Youtube

Eén zwaluw maakt nog geen lente!

11 december 2009/in Algemeen

zwaluw

Gelukkig is het inmiddels officieel; de recessie is voorbij (economische groei kwartaal 3 met 0,4%)! Is dit een korte opleving van de W-vormige economie en zal er dus wederom een recessie volgen, of zitten we definitief in een opgaande lijn in de V-vormige economie? Wie zal het zeggen..? Ik al zeker niet want de resultaten van ons kantoor kunnen niet maatgevend genoemd worden voor de ontwikkelingen binnen de Nederlandse economie. Maar toch …? Sinds bijna anderhalve maand stellen wij echt een forse stijging vast van het aantal te bemiddelen ICT vacatures. Dit zowel bij reeds bestaande als ook bij nieuwe klanten van zowel enkele vacatures als ook van nieuwe teams. Daarnaast blijkt uit gesprekken met HR Managers dat men ons wil inhuren voor het invullen van meerdere gebudgetteerde vacatures voor 2010. Zijn we daarmee definitief uit het dal? Nee dat zeker niet maar het geeft ons wel goede hoop op een herstel van de economie, die wat ons betreft een V-vormige economie is. Daar doen wij allemaal uiteindelijk ons voordeel mee.

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2009/12/zwaluw.jpg 83 81 Karst Dollekamp https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Karst Dollekamp2009-12-11 14:31:442026-04-03 10:13:34Eén zwaluw maakt nog geen lente!
  1. Bruno Braakhuis
    Bruno Braakhuis zegt:
    14 december 2009 op 11:29 am

    Mijn vermoeden is die van het wortelteken. Alles draait om vertrouwen. Ik zie daarin geen springvloed, maar wel een langzaam herstel. De diepte van de recessie heeft mensen heel voorzichtig gemaakt. Het vertrouwen in de banken is nog niet hersteld. De werkloosheid zal in bepaalde sectoren nog oplopen door eerder aangekondigde reorganisaties.
    Een goede indicator is het aandeel Randstad. Sinds 28 november zit het aandeel in de lift en is het van €30 naar €34 gestegen. Dat zijn hoopvolle cijfers.

  2. Karst Dollekamp
    Karst Dollekamp zegt:
    14 december 2009 op 8:21 pm

    @Bruno Wat betent “het wortelteken”? Ik deel je mening over de waarde van de aandelen Randstad. USG People voorziet vanaf eind Q1 2010 en volgende ook weer een hertel. laten we hopen dat deze positieve tekenen de juiste tekenen zijn…….

  3. Bas Westland
    Bas Westland zegt:
    15 december 2009 op 1:49 pm

    @Karst @Bruno Voor wat het waard is, ik zie ook een aantrekkende vraag. Klanten én kanddiaten blijven echter voorzichtig. Het is moeilijker de match te maken. Kandiaten nemen minder snel risico en de klant wacht op de perfecte kandidaat.

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572026-04-03 10:13:06Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462026-04-03 10:13:04Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512026-04-03 10:13:08Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2026 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde