Van twee kanten – Liever sex met de baas dan linken op social media?!
@roosvanvugt (noemt iemand haar eigenlijk nog wel Roos van Vugt?) was zo aardig me te attenderen op …
@roosvanvugt (noemt iemand haar eigenlijk nog wel Roos van Vugt?) was zo aardig me te attenderen op …
Heel veel LinkedIn gebruikers komen vaak door de “People you may know” suggesties van LinkedIn zelf (rechtsboven op de home page na inloggen) met het schaamrood op hun kaken tot de ontdekking dat ze belangrijke mensen uit hun netwerk niet hebben “gelinkt”. Hoe kun je dat voorkomen?
Als er een vak is waar de economische cyclus iedere keer weer genadeloos toeslaat, dan is dat wel het vak van de recruiter. Telkens als de economie weer in de lift zit worden de corporate recruitment afdelingen weer uitgebouwd, om ze vervolgens weer bijna tot nul te reduceren als de economie weer instort. Bij bureaus […]
Als er een vak is waar de economische cyclus iedere keer weer genadeloos toeslaat, dan is dat …
Geef al enige tijd workshops aan werkzoekenden onder de titel: “Je nieuwe baan via LinkedIn”, maar het leek me ook leuk om voor de rest van de wereld te onthullen waar de banen staan op LinkedIn.
Afgelopen vrijdag was ik bij De Unie één van de drie inleiders bij het Arbeidsmarktdebat 50+. Vorige keer schreef ik op Emploit, naar aanleiding van een artikel van Paul de Beer, dat de arbeidsmarkt voor ouderen uitstekend functioneert. En op basis van een aantal statistieken is dit standpunt prima te verdedigen. Maar ik was op het […]
Vandaag werd door het UWV aandacht besteed in een landelijk persbericht dat men workshops voor 45+-ers organiseert waarin ze gebruik leren maken van LinkedIn om aan een baan te komen. Hoon valt ze ten deel, hier, maar bijvoorbeeld ook op de Telegraaf site, want er wordt overheidsgeld weggesmeten. Ook Marc Drees laat zich hier op […]
Vorige week schreef ik al een tip over hoe om te gaan met de “informatie diarree” die af en toe uit je netwerk komt. Steeds meer mensen vervuilen je LinkedIn updates met een continue Twitterstroom en privé berichten, die mijns inziens niet op een zakelijk platform als LinkedIn thuis horen. Maar wat hoort er dan […]
Als je inlogt op LinkedIn, kom je binnen op de Home Page en niet op je LinkedIn profiel. Meer en meer mensen worden daar overstelpt met berichten uit hun netwerk. Hoe controleer je die informatie diarree?
Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.
Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.
LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.
We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?
/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en SelectieWelke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]