Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
  • Link naar X
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Facebook
  • Link naar Youtube

Van twee kanten – Liever sex met de baas dan linken op social media?!

30 oktober 2010/in Algemeen, Arbeidsmarkt, Social Media, Van twee kanten

@roosvanvugt (noemt iemand haar eigenlijk nog wel Roos van Vugt?) was zo aardig me te attenderen op dit artikel op Nu.nl, terwijl ik midden in een “writers block” zat. Tsja, liever sex dan linken met je manager, hoe ver is het dan met ons gekomen? Is dat omdat je wel in de anonimiteit sex kunt hebben met […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2010/12/images-1.jpg 136 176 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2010-10-30 12:13:002026-04-03 10:13:27Van twee kanten – Liever sex met de baas dan linken op social media?!

LinkedIn Tip (39): Nog meer pimp features voor je profiel!

18 oktober 2010/in LinkedIn Tips, Social Media

Vandaag verscheen er een artikel op de LinkedIn blog, waarin weer nieuwe mogelijkheden om ‘secties’ toe te voegen aan je profiel worden genoemd. Oplettende gebruikers hadden die natuurlijk al gezien.

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2010-10-18 22:35:302026-04-03 10:13:27LinkedIn Tip (39): Nog meer pimp features voor je profiel!

HR-praktijk (2): Doe wat aan dat verdachte gat in je CV

12 oktober 2010/in Arbeidsmarkt, Solliciteren

Regelmatig word ik geconfronteerd met CV’s met gaten erin. Onverklaarde periodes van inactiviteit bedoel ik daarmee. Dit blijft bij mij keer op keer vraagtekens oproepen. In principe ben ik nogal positief ingesteld, maar wijzer geworden door het verleden ben ik nogal kritisch op het arbeidsverleden van een kandidaat. Een gat in een CV leidt tot […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2010/09/HR-in-de-praktijk.png 86 125 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2010-10-12 07:49:002026-04-03 10:13:27HR-praktijk (2): Doe wat aan dat verdachte gat in je CV

Van twee kanten – 45+-er? Laat die recruiters maar lekker in de …… zakken!

9 oktober 2010/in Algemeen, Arbeidsmarkt, Solliciteren, Van twee kanten, Werving en Selectie

Vandaag werd door het UWV aandacht besteed in een landelijk persbericht dat men workshops voor 45+-ers organiseert waarin ze gebruik leren maken van LinkedIn om aan een baan te komen. Hoon valt ze ten deel, hier, maar bijvoorbeeld ook op de Telegraaf site, want er wordt overheidsgeld weggesmeten. Ook Marc Drees laat zich hier op […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2010-10-09 12:32:582026-04-03 10:13:27Van twee kanten – 45+-er? Laat die recruiters maar lekker in de …… zakken!

Van twee kanten – De interne kandidaat van Egon Zehnder

5 oktober 2010/in Algemeen, Arbeidsmarkt, Van twee kanten, Werving en Selectie

Afgelopen week werd ik – waarin ik verzuimde mijn wekelijkse column te schrijven, mijn excuses – getipt door Arno Bouwens om eens te kijken naar de interne kandidaat voor dé topfunctie. Reden is de manier waarop onze collega’s van Egon Zehnder recent in het nieuws (de Quote) zijn geweest met hun activiteiten voor USG en KPN.

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2010/12/images-1.jpg 136 176 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2010-10-05 12:35:502026-04-03 10:13:27Van twee kanten – De interne kandidaat van Egon Zehnder

Van twee kanten – De interne kandidaat van Egon Zehnder

5 oktober 2010/in Algemeen, Recruitment

Afgelopen week werd ik – waarin ik verzuimde mijn wekelijkse column te schrijven, mijn excuses – getipt door Arno Bouwens om eens te kijken naar de interne kandidaat voor dé topfunctie. Reden is de manier waarop onze collega’s van Egon Zehnder recent in het nieuws (de Quote) zijn geweest met hun activiteiten voor USG en KPN.

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2010/12/images-1.jpg 136 176 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2010-10-05 08:43:482026-04-03 10:13:27Van twee kanten – De interne kandidaat van Egon Zehnder

LinkedIn Tip (38): Gebruik je al de Outlook Toolbar?

4 oktober 2010/in LinkedIn Tips, Social Media

Allereerst een woord van dank aan Peter Horsten, die afgelopen week de honneurs in deze rubriek waarnam. Heb je zelf een LinkedIn Tip die je wilt publiceren? Let me know. Deze week dus de Outlook Toolbar. Wazda?

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2024/10/Linkedin-logo.jpg 87 130 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2010-10-04 22:28:322026-04-03 10:13:28LinkedIn Tip (38): Gebruik je al de Outlook Toolbar?

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572026-04-03 10:13:06Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462026-04-03 10:13:04Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512026-04-03 10:13:08Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2026 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde