Mijn (online) carrière startte in 1997 en na enkele interessante jobs in binnen- en buitenland ben ik in 2007 gestart met mijn eigen bedrijf. Ik was inmiddels tot de conclussie gekomen dat ik te eigenwijs ben om voor een baas te werken en bovendien miste de de wereld een goede onafhankelijke website op het gebied […]
Als antwoord op de veel bekeken Social Media Revolution op Youtube stuitte ik op deze goede, maar wel lange presentatie van Erik Qualman, ga er maar eens voor zitten! Klik hier voor de presentatie
Vorige week schreef ik al dat ik een wat ongebruikelijk besluit had genomen. Ik gaf aan dat ik tijdens een ontslaggesprek het gevoel kreeg de makkelijke weg te kiezen. Deze week bleek tijdens een coachingsgesprek met de betreffende collega hoe terecht dit gevoel was. Tijdens een geweldig goed gesprek gaf ze heel veel terugkoppeling over […]
Uit veel gesprekken met opdrachtgevers en kandidaten lijkt de combinatie ethiek en recruitment bijna per definitie een tegenstelling. Voordat ik zelf recruiter als professie aannam zat ik met enige regelmaat “aan de andere kant van de tafel”.
Marc Drees en ik hebben al een tijd geleden contact met elkaar gezocht over een bijdrage van mij aan Recruitment Matters. Ik heb daar even over nagedacht en heb besloten om op de uitnodiging in te gaan. Ik wil me wel toeleggen op een vast thema/rubriek en een onderwerp wat nog niet zo veel aan […]
Al een tijd geleden hebben Marc Drees en ik contact met elkaar gezocht over een bijdrage van mij aan Recruitment Matters. Ik heb daar even over nagedacht en heb besloten om op de uitnodiging in te gaan. Ik wil me wel toeleggen op een vast thema/rubriek en een onderwerp wat nog niet zo veel aan bod […]
Bij de relaunch van EmploIT heb ik besloten op regelmatige basis een professional in het zonnetje te zetten, waarvan ik het onbegrijpelijk vind dat hij/zij nog geen baan heeft aangeboden gekregen. Vandaag de eerste.
Op 20 november a.s. organiseert droombaangoeroe Huub van Zwieten de Avond van de Overvloed. Door sponsoring kan hij de avond gratis houden, maar de voorwaarde om binnen te komen is dat je voor 20 november 100 Euro overmaakt naar een goed doel naar keuze. Dit alles onder het motto vermenigvuldigen door te delen. Als ambassadeur heb […]
Fietsen en ondernemen, recruitment, opgeven is nooit een optie, als je de juiste dingen doet bereik je je doel en vind je je geluk.
De afgelopen weken hebben we – met name Nikolai Zauber (design) van NIKOLAI NL Design Studio en Peter Horsten (migratie/hosting/techniek) van GOYELLO – aan de achterkant hard gewerkt aan de re-launch van EmploIT. We hebben de redactie teruggebracht naar een kleinere groep, die echter wel committed is om bij te dragen op regelmatige basis. Een […]
Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?
/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en SelectieWelke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]