Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Archief van februari, 2009
Rolodex party
18 feb 2009
Afgelopen week las ik een (Amerikaans) artikel over low cost recruiting. Geen nieuws, want zo’n beetje de helft van alle artikelen en postings op recruitment-gebied gaat op dit moment over het besparen van wervingskosten. En dat is niet alleen vanwege het huidige economische noodweer. Dat heeft ook te maken met het feit dat er de afgelopen jaren kanalen bijgekomen zijn, zoals sociale netwerken (o.a. LinkedIn), waar tegen relatief lage kosten personeel geworven kan worden. Wat wel nieuw was voor mij, is de Rolodex party.
RecTec
13 feb 2009De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.
Controverse over mijn Linkedin resultaten in artikel Elsevier
In: Algemeen|Arbeidsmarkt|Innovatie|Nieuws|Werving en Selectie
9 feb 2009
Vanochtend vroeg checkte ik mijn agenda (wel of geen pak aan vandaag) om tot de ontdekking te komen dat ik een Twitter bericht had, omdat er op Personeelslog een discussie is ontbrand tussen Bas van de Haterd en Jacco Valkenburg over mijn bijdrage aan een Elsevier artikel waarin ik een 80 tot 90% succes rate claim bij het benaderen via Linkedin. Dat vraagt om een inhoudelijke reactie.
Wilco Verdoold
In: Bloggers
9 feb 2009Wilco Verdoold is senior consultant en managing partner bij Budeco. Daar helpt hij organisaties te innoveren en diensten te ontwikkelen. Door venieuwende concepten praktisch te vertalen naar bruikbare bedrijfstoepassingen.
Wilco is gespecialiseerd in het toepassen van moderne vormen van communicatie en innovatieve toepassingen van internet. Hij verzorgt regelmatig lezingen en (gast) colleges bij diverse instellingen.
Zijn aandachtgebieden zijn o.a. strategie, innovatie, marketing, HRM en business development. Als nevenwerkzaamheden verzorgt hij regelmatig lezingen en (gast)colleges, is hij actief als coach en blogt hij op diverse sites.