Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Archief van maart, 2008

Volgens het rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) loopt Nederland voorop als het gaat om deeltijdbanen.


Even snel wat cijfers: 68% van de vrouwen heeft een baan van tenminste 1 uur per week. 75% daarvan werkt parttime (minder dan 35 uur per week). Bij de mannen werkt 80% meer dan 1 uur per week en daarvan werkt maar 11% parttime.
Op zich goede cijfers, zeker als je ze vergelijkt met de andere Europese landen. Onlangs sprak ik met….

Lees meer »

Wie is het?

In: Arbeidsmarkt

28 mrt 2008

Mijn zoontje speelt het spelletje 'Wie is het?'. Je moet achterhalen
welk individu je medespeler in zijn hoofd heeft, door slimme vragen te
stellen over de indentiteit en uiterlijke kenmerken. Heeft ie een bril?
Nee, dan kunnen Bill, Angela, John en Richy worden ingeklapt. Is ie
kaal? Ja, dan is het Phil!!

Lees meer »

Sogyo - Leren van collega'sSogyo neemt elke maand circa 3 tot 6 nieuwe mensen aan. Deze nieuwe collega’s willen we graag (beter) leren kennen. Daarnaast kunnen we het feit dat ze nieuw zijn, prima gebruiken om hen als ‘buitenstaander’ naar onze organisatie te laten kijken, wat ons regelmatig nuttige tips oplevert waarmee wij ons voordeel kunnen doen. Om beide doelstellingen te bereiken, organiseren we regelmatig een sessie met de directie. Ik – als organisator van deze sessies – ervaar ze als zeer nuttig, leuk en interessant. Daarom onthul ik graag wat en hoe we een en ander doen.

Lees meer »

Fokke en Sukke zoeken eieren

Het is alweer weekend, tijd voor enkele "grappige" links voor tussen de regen- en sneeuwbuien door!

Allemaal prettige Paasdagen!

Duo in de aanbieding Twee weken terug nam een echte sales professional contact met me op, omdat hij weer 'in de markt' was. Hij had echter wel een bijzonder verzoek. Lees verder als je nieuwsgierig bent.

Lees meer »

Hierbij weer enkele links, mocht je je dit weekend vervelen![[image:chuck-norris.jpg:Superhero: Chuck Norris:right:0]]

Veel kijk- en leesplezier en een fijn weekend toegewenst!

Eerder schreef ik over een werkzoekende die via zijn persoonlijke website Nou Daarom.nl werk zocht. Ondanks de vele bezoeken en reacties vond hij geen (leuke) baan.
En nu? Hij startte onlangs een eigen vacaturesite

Lees meer »

KPI een kunst!

In: Algemeen

9 mrt 2008

KPI staat voor:

Key Performance Indicator, oftewel de waarden die je wilt weten en meten om te kijken of je goed presteert. Hoewel de meeste managers en directie na een “sessie op de hei” de juiste waarden voor het bedrijf kunnen ophoesten blijkt bij de vertaling naar KPI voor het personeel niet zo’n eenvoudige klus te zijn.

Lees meer »

30.000 bezoekersDeze week weer een barriere doorbroken. De 30.000e bezoeker op EmploIT mogen verwelkomen. Wat is een blog zonder publiek? Niets toch! Bedankt mensen en een fijn weekend!

Bas Westland

In: Bloggers

6 mrt 2008

Ik ben geboren in 1964 in Tilburg, heb daar tot 1995 gewoond en dat kun je nog steeds horen. Daar schaam ik me overigens geen millimeter voor nu ik in het mondaine Amsterdam woon samen met mijn vrouw Lonneke en kinderen Abel (2000) en Katrijn (1997) en niet te vergeten de cavia’s Polleke en Vlekkie.

Lees meer »


  • Peter Horsten: @Bas: Dank! De Oracle case is bekend. Nu vermoed ik dat een groot bedrijf, een echt merk, als Oracle...
  • Bas Westland: @Peter: Ik denk dat dit korter kan door een echte Talent Pool te bouwen en daar regelmatig aandacht aan...
  • Peter Horsten: De betreffende twee personen waren werkzaam op een locatie van ons waar ik de groei in de komende...
  • Bas Westland: Ik snap het. Je gaat natuurlijk niet jue toppers laten gaan. En heb je die twee al benaderd? Of doe je...
  • Peter Horsten: @Bas, nee dat niet. Zo’n verplicht afscheid leidt ook tot een gezonde opschoning heb ik gemerkt....

Volg emploIT op Twitter

Powered by Twitter Tools

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    Lees meer »

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Lees meer »

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Lees meer »

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders