Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Archief van oktober, 2007
De recruitmentfee gaat verdwijnen!
18 okt 2007
Mijn stelling is dat de recruitmentfee ‘as we know it’ – een % van het jaarsalaris van de geplaatste kandidaat – gaat verdwijnen. Door de opkomst van allerlei zoektechnologieën en -agenten, alsmede sociale netwerken wordt het vinden van een CV (of iets wat daarop lijkt, zoals een LinkedIn profiel), steeds minder onderscheidend. De klant kan namelijk zelf al zien waar de targets zitten. Wat moeten we dan als headhunters wel gaan doen?
Youropi.com is live
In: Algemeen
10 okt 2007Maanden geleden schreef ik op Emploit over mijn nieuwe avontuur: Youropi.com. De website is nu live!
Leuk om te vermelden is dat de technische realisatie van Youropi.com in handen is van medeblogger Peter Horsten die met Goyello IT services actief is.
Almere wordt eerste glasvezelstad
In: Nieuws
6 okt 2007Stel je hebt een pakketje direct nodig en je bestelt het bij een supersnelle koerier en je wacht tevergeefs twee dagen op het pakketje. Er wordt aangebeld en een charmante dame staat met het pakketje in de hand. Juffrouw u bent veel te laat! Zeg ik terwijl ik mijn frustratie probeer te maskeren waarop zij antwoord:
Weet waar je adverteert ABN Amro!
5 okt 2007
We weten allemaal dat ABN Amro behoorlijk in het nieuws is. Zojuist werd op nu.nl bekend dat Barclays het bod intrekt. Kijk vooral even naar de advertentie die Monster eronder heeft staan: [[link:abn_monster_nieuw_personeel_nunl.jpg::center:0]]. Vandaag weet al het hoofdkantoorpersoneel dat hun toekomst onzeker is, staat er doodleuk onder: “Go!Go!Go! naar Monsterboard.nl en vind vandaag nog nieuwe werknemers.” Maar ABN Amro maakt het zelf nog veel leuker…..
Help! Wij solliciteren samen!
In: Algemeen|Arbeidsmarkt|Diversity|Solliciteren|Werving en Selectie
4 okt 2007Tijdens mijn zoektocht als Executive searcher
naar twee marketingmanagers (bij verschillende bedrijven) kwam ik op een van de grotere online CV-databases deze opmerkelijke advertentie tegen:
Gedreven Marketingteam (!) zoekt nieuwe werkgever
Doelstelling: Team van gedreven marketeers zoekt nieuwe uitdaging.
* 4 dames
* gemiddelde leeftijd: 30
