Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Archief van oktober, 2007
Pagerank en bounce rate
In: Algemeen
30 okt 2007Om vacatures onder de aandacht te brengen in Google doen vacature- en recruitment websites aan zoekmachine optimalisatie. Met zoekmachine optimalisatie wordt geprobeert om op bepaalde zoektermen een hogere positie in de zoekresultaten van Google te behalen. Bezoekers binnenhalen is één, maar blijven ze ook op je website?
Ook een baan kopen?
24 okt 2007
Vorige week heb ik voor een van mijn opdrachtgevers op meerdere jobboards de vacature geplaatst. Zo ook op
Wie is de BOB?
In: emploIT
24 okt 2007
15 november a.s. zullen in Berlijn de Best of Blog Awards (BOBs) uitgereikt worden. Een internationale jury van journalisten, mediaprofessionals en bloggers heeft uit zo’n zevenduizend blogs wereldwijd de genomineerden voor diverse categorieën gekozen. "And the nominees are…:"
De recruitmentfee gaat verdwijnen!
18 okt 2007
Mijn stelling is dat de recruitmentfee ‘as we know it’ – een % van het jaarsalaris van de geplaatste kandidaat – gaat verdwijnen. Door de opkomst van allerlei zoektechnologieën en -agenten, alsmede sociale netwerken wordt het vinden van een CV (of iets wat daarop lijkt, zoals een LinkedIn profiel), steeds minder onderscheidend. De klant kan namelijk zelf al zien waar de targets zitten. Wat moeten we dan als headhunters wel gaan doen?
Dat verdient een
In: Geen categorie
12 okt 2007
Vanmorgen ontvingen we hier bij e-people een hartstikke mooi boeket bloemen van een kandidaat die we onlangs geplaatst hebben om ons te bedanken voor de fijne bemiddeling.
De bloemen staan hier prachtig en fleuren het hele kantoor op! Natuurlijk denk je zelf: “Ik doe gewoon mijn werk!”, maar dit kleine gebaar geeft wel een blijk van waardering en geeft je het gevoel dat je je werk goed uitvoert.
Toch is het lang niet gebruikelijk om een “beloning” te krijgen van je klanten.
Dat verdient een
In: Algemeen
12 okt 2007 Vanmorgen ontvingen we hier bij e-people een hartstikke mooi boeket bloemen van een kandidaat die we onlangs geplaatst hebben om ons te bedanken voor de fijne bemiddeling.
De bloemen staan hier prachtig en fleuren het hele kantoor op! Natuurlijk denk je zelf: “Ik doe gewoon mijn werk!”, maar dit kleine gebaar geeft wel een blijk van waardering en geeft je het gevoel dat je je werk goed uitvoert.
Toch is het lang niet gebruikelijk om een “beloning” te krijgen van je klanten.
Wat je zoal niet tegenkomt tijdens je search!
11 okt 2007
Voor een van mijn klanten was ik zojuist aan het zoeken naar geschikte kandidaten. In Monsterboard typte ik één mogelik relevant trefwoord in, grappig dat je dan totaal niet passende cv’s uit kunt halen. Zoals deze die ik jullie niet kon onthouden
Youropi.com is live
In: Algemeen
10 okt 2007Maanden geleden schreef ik op Emploit over mijn nieuwe avontuur: Youropi.com. De website is nu live!
Leuk om te vermelden is dat de technische realisatie van Youropi.com in handen is van medeblogger Peter Horsten die met Goyello IT services actief is.
Almere wordt eerste glasvezelstad
In: Nieuws
6 okt 2007Stel je hebt een pakketje direct nodig en je bestelt het bij een supersnelle koerier en je wacht tevergeefs twee dagen op het pakketje. Er wordt aangebeld en een charmante dame staat met het pakketje in de hand. Juffrouw u bent veel te laat! Zeg ik terwijl ik mijn frustratie probeer te maskeren waarop zij antwoord:
Weet waar je adverteert ABN Amro!
5 okt 2007
We weten allemaal dat ABN Amro behoorlijk in het nieuws is. Zojuist werd op nu.nl bekend dat Barclays het bod intrekt. Kijk vooral even naar de advertentie die Monster eronder heeft staan: [[link:abn_monster_nieuw_personeel_nunl.jpg::center:0]]. Vandaag weet al het hoofdkantoorpersoneel dat hun toekomst onzeker is, staat er doodleuk onder: “Go!Go!Go! naar Monsterboard.nl en vind vandaag nog nieuwe werknemers.” Maar ABN Amro maakt het zelf nog veel leuker…..