Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Archief van september, 2007
Pas op wat je wenst!
In: Algemeen
30 sep 2007Want het zou uit kunnen komen. Zelf wenste ik met de start van mijn eigen bedrijf dat ik Interim IT manager functies zou krijgen. In een bedrijf waar er veel te doen is, waar je expertise goed van pas komt. Waar ze werken met methodieken en procedures (six sigma) die je zelf nog niet beheerst zodat je zelf ook leert. Waar je collega’s kan inspireren.
Je foto op LinkedIn
In: Algemeen
29 sep 2007Stof discussies over anoniem solliciteren en over de invloed van uiterlijk op selectie-beslissingen maar weer af. LinkedIn doet er nu ook foto's bij. (Voor instructie: klik hier)
Handig toch als recruiter? 
Sollicitatietips op Monster ICT Community – Deel II
In: Solliciteren
26 sep 2007Eerder berichtte ik al dat ik wekelijks sollicitatietips verzorg op de ICT Community van Monster. Vandaag kreeg ik de eerste statistieken van de resultaten. Wat zegt dat over het gedrag van de gemiddelde ICT sollicitant, zo die al bestaat?
WAT DOE IK HIER!!
In: Arbeidsmarkt
21 sep 2007Steeds vaker verschijnen er onderzoeken waaruit blijkt dat grote hoeveelheden professionals op een job zitten die ze niet bevalt. Hop naar een andere job zou je zeggen, er is altijd een betere baan te vinden toch?
“live” vanuit San Francisco
21 sep 2007
Live verslag vanuit San Francisco. Deze week vond het ONREC congres plaats in San Francisco. Vandaag de eerste indruk van deze 2daagse. Maar voor dat we hard moeten werken, vertrek ik uiteraard vrijwel direct na de landing in San Fran, richting 1 Stocktonstreet:
Linkedin, kwaliteit of kwantiteit?
In: Algemeen
21 sep 2007Bij Linkedin zijn twee soorten gebruikers te herkennen, de verwoede verzamelaar die snel het 500+ icoontje wil verwerven en de exclusieve verzamelaar die alleen connecties toestaat die door zijn one-men ballotagecommissie heenkomen.
En de poedelprijs 2007-2008 goes to…
In: emploIT
20 sep 2007
Do not feed the IT-Hero!
In: Algemeen
17 sep 2007Definitie: IT-Held= Iemand werkzaam in de IT branch die alles oplost vanuit zijn drie talenten: Enthousiasme, Hulpvaardigheid en zelfvertrouwen. 
Ik kom ze vaak tegen de IT-helden en ze zijn prettig gezelschap.