Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
In: Arbeidsmarkt|Nieuws
28 feb 2007InfoQ.com publiceerde tien dagen geleden een post over The Changing World of IT Work. In het originele artikel wordt Gartner analist Diane Morello gevraagd vijf voorspellingen te doen van de belangrijkste veranderingen op de IT-arbeidsmarkt tussen nu en 2010. Leuk dus, en niet alleen op de US van toepassing.
In: Commercie
27 feb 2007“Wat maken jullie me nu! Jullie hebben een contract voor de inzet van één van jullie medewerkers binnen ons bedrijf niet verlengd? Ik weet dat jullie je aan de officiële opzegtermijn hebben gehouden, maar dat kan je toch niet maken! Op deze manier komt de voortgang van ons project ernstig in gevaar!”
Tot zover deze korte samenvatting van een “gesprek” dat ik onlangs voerde met een opdrachtgever. Mijn reactie: “We kunnen dat wèl maken, maar ik begrijp dat u er niet blij mee bent?”
“Nee dit is een ramp, deze medewerker is onmisbaar en ik hoor nu pas dat hij vanaf volgende maand niet meer bij ons is….”
Of het de verwijtende toon is van deze opdrachtgever of ervaringen uit het verleden: ik besluit er even voor te gaan zitten om een open en eerlijk antwoord te geven:
Wij zijn een klein werving & selectieburo. Wij werken met een team van vier.
In: Algemeen
25 feb 2007Daar zit ik dan op zondagmiddag achter mijn PC, het gezin lekker naar Artis en ik ‘lekker’ aan het werk. De laatste tijd is het voor mij en velen om me heen een heel drukke tijd geworden. Is dat nou echt zo, of laten we ons die drukte aanpraten? Volgens mij is het zo dat we – ik in ieder geval wel, laat ik maar eerlijk zijn – vaak te snel iets beloven. Vervolgens voelen we ons dan verplicht, ondanks dat we ons hele schema er voor op zijn kop moeten zetten, het toch te doen. Want ja, afspraak is afspraak. Vandaag heb ik besloten eens een moment rust te nemen om te kijken of ik dat patroon kan doorbreken.
In: Solliciteren
9 feb 2007Eerder deze week plaatste Karst Dollekamp een grappige post dat “nee” verkopen aan klanten en prospects goed werkt. Interessant is om te kijken of het andersom ook werkt, aan de sollicitanten-kant. Al eerder plaatste John van Vroenhoven van Zylom een hilarische vacaturetekst.
Vandaag kwam ik al surfend op de website van Rotterdam CS, een open source community solutions bedrijf, de onderstaande tekst tegen:
In: Commercie
8 feb 2007Nou wij bij e-people wel. Vorige week donderdag trokken we ons terug op het e-people conferentiecentrum te Emst. Al waar het volgende zich afspeelde….
In: Geen categorie
6 feb 2007Wij mogen ons, zoals meerdere branchegenoten, op een grote interesse vanuit de opdrachtgevers.
In: Commercie
6 feb 2007Wij mogen ons, zoals meerdere branchegenoten, op een grote interesse vanuit de opdrachtgevers.
In: Geen categorie
5 feb 2007Wij mogen ons, zoals meerdere branchegenoten, op een grote interesse vanuit de opdrachtgevers.