Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Archief van september, 2006
HR @ HP
In: Arbeidsmarkt
21 sep 2006Uit diverse onderzoeken blijkt elke keer weer dat bedrijven met een goede reputatie een grotere aantrekkingskracht hebben op de arbeidsmarkt en beter in staat zijn hun huidige personeel te behouden. Het opbouwen van zon imago is een kwestie van een jarenlang consistent beleid. De keerzijde van de medaille is dat zo´n zorgvuldig opgebouwd imago binnen de kortste tijd aanzienlijke schade kan oplopen.
Consumer Control!
21 sep 2006Hoe vaak maak ik toch niet mee dat in discussies over werving & selectie er een soort gedachte aan de tafel ontstaat dat ‘wij als werkgever’ of ‘wij als W&S bureau’ wel eens even zullen bepalen wat en hoe de kandidaat zich moet gedragen.
Asynchrone oorlog
20 sep 2006Het zijn vooral sollicitanten die dankbaar gebruik maken van interactieve media. En de recruiters, die moeten het allemaal verwerken.
Einde van de jobboards deel 2
In: Solliciteren
20 sep 2006In navolging van het verhaal van Ricardo wil ik er even aan toevoegen dat de andere functie van de jobboards, namelijk het plaatsen van een CV door een kandidaat, in de toekomst om twee redenen niet meer effectief zal zijn.
Verouderde interview technieken
20 sep 2006Vaak krijg ik kandidaten aan tafel die mij na het eind van het gesprek bedanken voor het prettige gesprek.
Dagje timmeren
In: Algemeen
20 sep 2006Vorige week met het team een manege-bak gebouwd voor de manege voor gehandicapte mensen, was een super project! Betere teambuilding kun je je niet voorstellen. Weg met ICT praat, en terug naar werken met je handen. Met spierpijn en heel veel voldoening kijken we terug op deze dag, en hebben besloten dit ieder jaar te doen.
Dit is veel beter dan een vlot bouwen dat vervolgens weer gedemonteerd moet worden voor de volgende groep…
LiveMSN.tv
In: Commercie
20 sep 2006Op http://www.livemsn.tv/default.aspx gaat het deze maand over arbeidsmarktcommunicatie en Internet (het kan zijn dat je je eerst moet registreren). Schattig gemaakt, vooral op het moment dat er net wordt gedaan alsof mevrouw Smit, de country manager van MSN, vanuit Spanje in de uitzending zit (doe dan een strandje of de zee als achtergrond ipv een redboard).
CU, Roderick
Is jouw vacature-site succesvol?
In: Commercie
19 sep 2006Het kan soms heel verhelderend werken als je met de bril van een andere sector naar je eigen vak kijkt. Sprout publiceerde vandaag een lijstje met 12 tips uit het Jungle Rating Webwinkelonderzoek. Laten we eens kijken of we die op vacature-sites van toepassing kunnen maken………..
En welke harde functie-eis gaat u laten vallen?
19 sep 2006Dat is meestal mijn afsluitende vraag, nadat ik een uur heb gesproken met een opdrachtgever bij een intake over een vacature. In eerste instantie kijken ze me dan even glazig aan, want het waren toch harde functie-eisen waar we het over hadden. Maar dan zeg ik meestal: “Zal ik even uitleggen wat ik bedoel?” Meestal stel ik dan tot hun grote verwarring nog een vraag:
Ben jij ook op de vlucht?
In: Solliciteren
19 sep 2006Uit ontevredenheid met hun werk gaan mensen vaak op zoek naar iets anders. Zeker de periode na de zomervakantie (nu dus) is zo’n piek in het jaar. Het gras lijkt dan voor velen bij de buren veel groener. Door ze hiermee te confronteren zien kandidaten vaak wel mogelijkheden bij de huidige werkgever, of zelfs binnen de huidige functie. Er is meer mogelijk dan je denkt. Je moet het alleen wel aangeven!