Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

unnamed (1)e-people, het werving- en selectiebureau in de IT, internet en e-commerce sector is opnieuw uitgebreid met twee co-ondernemers. Reza Atlaschi en Jeroen Hendrikx zetten vanaf de zomer van 2014 namens e-people hun recruitmentexpertise in, om als jobhunters de beste IT, internet en e-commerce functies voor kandidaten te vinden.  Lees meer »

Hoe kun je acquireren met social media? Ik vertelde het eerder al aan de deelnemers van de workshop ‘Moeiteloos acquireren met social media’ op het Flexcongres in Utrecht. Was je er niet bij? De camera wel, dus kun je ook ná het Flexcongres de tips die ik daar deelde aanhoren.

Lees meer »

Bas Westland geeft tips voor je LinkedInprofielDe kenmerken van een goede samenvatting op je LinkedInprofiel.

Bas Westland laat in zijn screencast zien hoe je een optimaal LinkedIn profiel maakt.

Vandaag wil ik het met je hebben over de samenvatting op je LinkedIn profiel, oftewel je summary. In je samenvatting presenteer je jezelf, vertel je wie je bent en wat je doet. Je samenvatting is je pitch, je verkooppraatje. Je samenvatting vind je op je LinkedIn profiel net onder je bijdragen. Het is het eerste veld van je achtergrond.

Lees meer »

Bas Westland geeft tips voor je LinkedInprofielHoe je je LinkedInprofiel in kunt zetten voor timemanagement.

Bas Westland laat in zijn screencast zien hoe je een optimaal LinkedIn profiel maakt.

De vorige keer heb ik gesproken over je Privacy instellingen binnen LinkedIn. In deze achtste screencast vertel ik over de mogelijkheden voor time management.

Lees meer »

De rol van visuele content wordt steeds groter binnen online communicatie. En dus kan online arbeidsmarktcommunicatie niet achterblijven. De nieuwe wervingscampagne van IKEA voor een nieuwe interieurontwerper op Pinterest is er een beeldend voorbeeld van:

pinterst arbeidsmarktcommunicatie

Lees meer »

Heeft het wel zin om al je tijd en energie te steken in een kandidaat die wellicht helemaal niet op jouw telefoontje zit te wachten? Of leveren passieve kandidaten echt zoveel voordeel op? We vroegen drie recruiters naar hun beweegredenen en ervaringen. Lees meer »

candidate experience

De tropische temperaturen vragen om harde maatregelen. Het harde werken van de laatste tijd vraagt om een dagje vrij. Zo gezegd zo gedaan, ik verkies een badhanddoek op het strand boven de bureaustoel op kantoor. Lees meer »

Tips LinkedIn

Zelf je je privacy op LinkedIn regelen via de instellingen.

Bas Westland laat in zijn screencast zien hoe een optimaal LinkedIn profiel maakt.

Dit keer gaan we iets saais doen, we gaan kijken naar de instellingen van je LinkedIn profiel. Waarom ik daar tijd aan besteed? Met je instellingen kun je twee zeer belangrijke dingen controleren op social media : je privacy én je tijd.  Lees meer »

  • Bas Westland: Goede post Nicol. Op de nieuwe e-people site gaan we visuals een belangrijke rol geven in de vacature!
  • Fantine: I aptiacrepe you taking to time to contribute That’s very helpful.
  • Jetson: That’s an inegelitlnt answer to a difficult question xxx
  • Bas Westland: Beste Lotte, Zie mijn reactie aan Karlijn hierboven. Daar kan ik nog aan toevoegen dat als degene die...
  • Lotte: Hallo, Ik had net iemands profiel per ongeluk bekeken (en ik was niet anoniem) daarna heb ik mezelf wel meteen...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    Lees meer »

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Lees meer »

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Lees meer »

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders

1009 Views