Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

vacature scrum master

Advertorial

Functie

Als Scrum Master bij iTude Mobile ben je het technisch aanspreekpunt en coördinator voor de ontwikkeling van mobiele apps in een team van 3 tot 6 personen. Afhankelijk van de grootte van het project ben je met name organisatorisch verantwoordelijk en ontwikkel je zelf ook software. Hoewel het natuurlijk ideaal is als je reeds zeer bedreven bent met Android en/of iOS software, is iTude zeker bereid je op te leiden in mobiele software en technologie. Voorwaarden zijn dan wel diepgaande kennis van Java én ervaring als Lead of Scrum Master.

Lees meer »

“Yes! Het is maandag, tijd om een knalstart te maken deze week, of toch niet?”. Een inspirerende tekst bij een social media bericht van de Internet Marketing Universiteit. Alleen op een dag waar een enorme explosie voor gewonden en chaos heeft gezorgd elders in het land, is deze tekst ongepast en pijnlijk.

Lees meer »

emerce e-recruitmentDe scrummethode wordt met name gebruikt door ICT developers. Het is een kortcyclische manier van werken, waarbij in korte sprints wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een product zodat het product tussentijds kan worden aangepast. Dit beperkt de risico’s van langere projecten waarvan de klant pas na een jaar iets kan zien.

Lees meer »

Vacature Senior Test Analyst - Eyefreight Bunnik

Advertorial

Functie

Our client, Eyefreight, needs you to design and perform tests. You will also be responsible for automating the testing process. A typical day at the Eyefreight office looks like this:

Lees meer »

recruiters kunnen niet lezenDat schaarse IT’ers veel benaderd worden is geen nieuws. Maar wat vinden ze er eigenlijk zelf van? Monsterboard vroeg het op hun blog WerkenVandaag aan drie ervaren IT’ers. Voornaamste conclusie: recruiters moeten beter lezen.

Lees meer »

de aanhouder wint - schrijf een boekDe aanhouder wint is een veel gehoorde uitdrukking. Het lijkt een truïsme. Een waarheid als een koe, zogezegd. Maar de aanhouder wint niet altijd. De winnaar schrijft de geschiedenis. En de winnaar heeft volgehouden. Dus het lijkt of de aanhouder altijd wint. Het is in feite een samenloop van toeval, de juiste omstandigheden en het de keuzes die je maakt. Keuze en omstandigheden waar je invloed op kunt uitoefenen. En ik hoop dat iedereen dat doet.

Lees meer »

Wie ben ik?

In: Arbeidsmarkt | Door |

31 mrt 2015

wie ben ikSinds ik werkloos ben, heb ik me gestort op vrijwilligerswerk, voor 2 dagen in de week.

Ik was lekker bezig met mijn vrijwilligersbaan en vernam eigenlijk niet wat het betekent om werkloos te zijn. Ik had gewoon collega’s, een dag of weekritme en het UWV maakte mijn uitkering wel over. Ik wist wel dat mijn WW eindig was, maar dat was van later zorg. Ik had nog niet echt de motivatie om ook ècht op zoek te gaan naar een nieuwe baan, want mijn leven werd wel ingevuld door dit alles.

Lees meer »


Vlnr: Bas Westland, Kim Kronenburg (Winnaar Talent), Rob van Elburg (Dé Winnaar), Nicole Boomaars (Winnaar Corporate) en Ben Holewijn (Winnaar Agency)

Vlnr: Bas Westland, Kim Kronenburg (Winnaar Talent), Rob van Elburg (Dé Winnaar), Nicole Boomaars (Winnaar Corporate) en Ben Holewijn (Winnaar Agency)

Het is inmiddels een traditie! In de Kleine Salon van het sfeervolle Huize Frankendael, en voorafgegaan door een heerlijke lunch, ditmaal helaas niet in de zonnige tuin van Restaurant Merkelbach, hebben de winnaars van de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter 2014 een rondetafelgesprek gehouden over de Recruitment Trends voor 2015 en de gevolgen daarvan voor de competenties van de Recruiter. Het was nog even spannend of het door zou gaan met de stroomstoring in 020, maar gelukkig…. Lees meer »

jomo 2Daar zat ik dan, op de derde dag van mijn geen-social-media-week, in een restaurant op de andere gasten te wachten. Het unpluggen gaat me tot dan makkelijk af, maar nu grijp ik automatisch naar mijn telefoon. Je moet toch wat om de tijd te doden?  Ik heb acht meldingen op Facebook en twee op Twitter. Ik weersta mijn nieuwsgierigheid en leg mijn telefoon terug op tafel en kijk om me heen.

Lees meer »

KnipselIn de serie Sprout Classics blikt de jarige Sprout met ondernemers die ze in die periode hebben gevolgd terug. Bas Westland is één van die ondernemers. Lees meer »

  • Bas Groeneveld: Leuk is om bij het prioriteren van wensen ‘planning poker’ toe te passen. Bij planning...
  • Marnix van de Veen: Volgens mij is het grootste probleem dat mensen de codes niet scannen. Is er ook een onderzoek...
  • Stephan Bon: Bestaat ‘de ICT-er’? Is daar 1 maat voor te nemen? Ik denk het niet. Je hebt ICT-ers in hele...
  • Idris Aykun: Rob van Elburg – Global IT Recruiter
  • Mariana Liuzzi: Rob van Elburg

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    Lees meer »

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Lees meer »

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Lees meer »

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders

281437 Views